引领社会文明的进步
做依法经营、诚实守信的表率；做节约资源、保护环境的表率；做以人为本、构建和谐企业的表率；这是当今时代全社会对企业的要求，也是企业自身发展乃至基业长青的必然选择。
事实表明：一个缺乏担当没有社会责任感的企业是无法在激烈竞争的市场中站住脚的。作为国内乃至全球最具实力、最具规模的特大型综合建设集团，中国铁建始终坚持“以人为本，诚实守信，和谐自然，建造精品”生产经营理念，以服务社会造福人类的崇高使命融入转型升级持续健康发展的指导核心，大力倡行“客户至尊、信誉至上、言出必行、行则必果”的诚信文化，引领社会文明的进步，汇聚构建和谐社会的正能量。
我们努力建设责任型和谐企业，积极践行社会主义核心价值观，做社会文明的表率。积极履行社会责任，为社会、为人民排忧解难，从汶川地震、玉树地震、舟曲特大山洪泥石流，到雅安地震、南方洪灾，面对各种自然灾害，我们责无旁贷，无论是抢险救灾还是灾后重建，种种急难险重的抢险任务，中国铁建所属单位员工总是冲在最前面，战斗在最前沿，成为抢险救灾的主力军；同时，我们始终支持社会公益事业，积极参与社会捐助和对口扶贫，从南到北、从东到西，从国内到国外，都留下了哪里最艰险，哪里就有中国铁建的旗帜。
我们及时加入联合国全球契约组织，不断加强保护人权、保护职工合法权益、反对腐败等工作，成为保护环境、遵纪守法、诚实守信的先行者。坚持企业与社会、与自然可持续发展原则，建立健全各项约束激励制度与保障措施，强化节能减排和环保施工，从细节抓起、从细微处做起，不断强化过程监控，严格奖惩措施，极力维护人民的生活环境与条件，施工走到哪里，就把优美的环境创建在哪里，把爱护环境、造福一方的风尚播撒到哪里，致力于建设资源节约型和环境友好型企业，实现企业与环境的协调发展，为社会的可持续发展做出积极贡献，以此惠及人民。
企业的生存发展离不开社会，离不开社会各方的支持与信任。为此，我们珍视利益相关方的期望，重视与利益相关方的沟通协调，完善保证体制机制，致力于利益相关方建立和谐互信的伙伴关系，将利益相关者的利益和社会整体利益的提高与企业个体利益的实现有机结合，实现互利互惠，共同发展。从而赢得社会各界的普遍尊重和支持，使企业的形象和品牌价值在全社会得到提升，企业的市场地位和市场竞争力也得到提高。同时，改革福利保障机制，让每一位员工都充分享受到企业改革发展的成果，不断提升员工的生活质量、幸福指数，而基于对企业价值观念和文化理念的认同，全体员工产生逐渐产生较高的工作满意度和自豪感，减少了员工流失，吸引了大量优秀人才融入企业，保持了企业的人才优势。
从国内第一条海底隧道、第一条过江隧道，到海拔最高的青藏铁路，技术含量最高的京沪高铁、京广高铁，气温最高的尼日利亚铁路、沙特轻轨铁路等等，我们加强科技创新，强化科技攻关，努力争先创优，建造优质工程，精品工程，填补了多项技术空白，刷新了多个国内第一、世界领先，引领了国内乃至国际多个专项领域的技术进步，有力的推动了国家的科技丰盈，为国家科技的发展提供了有力支持，也为人民改善生活、提高生活质量创造了有利条件。
正是由于我们积极履行社会责任，从社会汲取智慧与能量，把社会责任理念和要求全面融入企业发展战略、企业生产经营和企业文化，在促进社会文明的进步的同时，推进了我们发展理念的创新、发展方式的转变、激发了创造活力、提升了品牌形象，增强企业的社会影响了与凝聚力，企业发展质量和水平得到重大提升。
2014年是国家实现“十二五”战略目标的关键年，更是成就“中国铁建梦”的奋斗年，机会难得，责任重大，我们每一名铁建人都应该强化敢于担当的意识，视履行社会责任的过程为赢得企业发展的重大机遇。以推动构建和谐企业、和谐社会为己任，引领社会文明的进步，优化发展环境，抓住发展机遇，营造中国铁建新一轮发展的“高地”，推动企业更大更强。
（杨虎生）
